Yritysvastuudirektiivi velvoittaa yrityksiä sitoutumaan kestävyyteen

Euroopan parlamentti hyväksyi yritysvastuudirektiivin äänestyksessään 24.4.2024 . Direktiivi tulee velvoittamaan yrityksiä sitoutumaan entistä vahvemmin kestävään toimintaan.

Kirjoittaja: Jaana Lindman
Päivitetty 19.3.2024, 30.4.2024

Yritysvastuudirektiivistä (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) päästiin sopuun Euroopan parlamentin, neuvoston ja komission välisissä kolmikantaneuvotteluissa joulukuussa 2023. Sen jälkeen jäsenmaista muodostuva neuvosto hyväksyi direktiivin äänestyksessään 15.3.2024 ja lopullisen hyväksyntänsä direktiivi sai 24.4.2024 Euroopan parlamentissa.

Yritysvastuudirektiivissä keskeistä on asianmukaisen huolellisuuden velvoite, jonka mukaan yrityksellä tulee olla prosessit niiden toiminnasta aiheutuvien haitallisten ihmisoikeus- ja ympäristövaikutusten tunnistamiseen, ehkäisemiseen, lieventämiseen ja korjaamiseen.

Mitä yrityksiä yritysvastuudirektiivi koskee?

  • EU:ssa toimivia suuria yrityksiä, joilla on yli 500 työntekijää ja joiden liikevaihto on yli 150 miljoonaa euroa
  • EU:ssa korkean riskin toimialoilla toimivia yrityksiä, joilla on yli 250 työntekijää ja joiden liikevaihto on yli 40 miljoonaa euroa
  • EU:n ulkopuolisia yrityksiä, joiden liikevaihto EU:ssa on yli 150 miljoonaa euroa


Finanssisektori jäi kolmikantaneuvottelujen sopimuksessa soveltamisalan ulkopuolelle.

Yritysvastuudirektiivi tulossa vuosien päästä kansalliseen lainsäädäntöön

Sääntelyn sisältö ja velvoitteet konkretisoituvat myöhemmin, kun kansallinen käytäntöönpanovaihe käynnistyy. Yritysvastuudirektiivin odotetaan tulevan voimaan EU:ssa vuoden 2027 tienoilla. Menee siis vielä useita vuosia, ennen kuin direktiivi on implementoitu kansalliseen lainsäädäntöön. Orpon hallitusohjelmassa on todettu, että yritysvastuusääntelyä kehitetään EU:n ja OECD:n tasolla. Tämän mukaan kansallista lisäsääntelyä ei olisi tulossa.

Tilintarkastajien rooli kestävyydessä vahvistuu

Lopullinen teksti vahvistaa tilintarkastajan roolin tietojen varmentajana. Jo nyt tilintarkastajilla on vahva rooli yritysten kestävyysraportin varmentajana. Ehdotuksessa yritysvastuudirektiiviin on sisällytetty, että toimitusketjujen tiedot varmentaa riippumaton kolmas osapuoli. Riippumattomaksi asiantuntijaksi voidaan lukea yrityksen tilintarkastaja. Varmentaminen on kuitenkin vapaaehtoista, eikä lakisääteistä kuten kestävyysraportoinnissa. Yritykset voivat riippumattoman kolmannen osapuolen varmentamilla tiedoilla osoittaa, että niiden arvo- tai toimitusketjut eivät loukkaa ympäristöä ja ihmisoikeutta direktiivin sisältämien velvoitteiden mukaisesti.

Kestävyysraportointiin (CSRD) liittyvät lait tulivat Suomessa voimaan 31.12.2023. Tästä lähtien tilintarkastaja varmentaa yrityksen kestävyysraportoinnin ja antaa varmennuskertomuksessaan lausunnon siitä, noudatetaanko kestävyysraportissa sen laatimista koskevia vaatimuksia. Alkuvaiheessa se koskee isoja listattuja yrityksiä, mutta vaikutukset laajenevat asteittain sekä myös alihankintaketjujen kautta pienempiin yrityksiin.

Lisätietoa: johtava asiantuntija Ingalill Aspholm, ingalill.aspholm@tilintarkastajat.fi, p. 09 7552 2021

Lue lisää:

Jaa artikkeli

X
LinkedIn

Lisää samasta aiheesta

KRT-pätevyys on avain yritysten kestävyystiedon luotettavuuteen – siirtymäaika päättymässä

KRT-pätevyys korostaa tilintarkastajan roolia, kun yritykset tarvitsevat luotettavaa ja johdonmukaista kestävyystietoa niin rahoittajille, asiakkaille kuin toimitusketjuille. Samalla pätevyys vahvistaa tilintarkastajan roolia pk-yritysten sparraajana myös vapaaehtoisen vastuullisuusraportoinnin, kuten VSME-viitekehyksen, parissa. Siirtymäsäännöksen kevennetty polku on voimassa enää kaksi vuotta – nyt on oikea hetki varmistaa osaaminen.

Lue lisää

Moderni orjuus alihankintaketjussa – liiketoimintariski ja eettinen velvollisuus

Moderni orjuus on vähitellen juurtunut suomalaiseen yhteiskuntaan ja on kaikkien toimijoiden etu ja velvollisuus kitkeä sitä. Työperäistä hyväksikäyttöä ja ihmiskauppaa on paljastunut lähes kaikilta toimialoilta, ja riskiä kasvattavat erityisesti monimutkaiset sekä pitkät alihankintaketjut. Käsittelemme tässä artikkelissa merkittävimpiä modernin orjuuden riskejä alihankintaketjussa sekä keinoja niiden vähentämiseksi.

Lue lisää

Tunnista pakkotyön varoitusmerkit

Tässä modernia orjuutta Suomessa käsittelevän artikkelisarjan toisessa osassa kerrotaan, miten tilintarkastaja voi arvioida ja tunnistaa moderniin orjuuteen liittyviä varoitusmerkkejä asiakasyrityksessä. Tunnistaminen voi olla hankalaa, koska laitonta toimintaa yleensä peitellään. Modernin orjuuden lisääntyessä kasvaa todennäköisyys, että tilintarkastaja kohtaa asiakkaallaan pakkotyötä.

Lue lisää

ST-Akatemian tuotteet ja palvelut

Tytäryhtiömme ST-Akatemia tarjoaa kattavimman valikoiman koulutuksia ja julkaisuja taloudellisen raportoinnin ja yritysverotuksen muuttuviin tietovaatimuksiin.

Scroll to Top