Kirjoittaja ja kuva: Jonna Kurjanen
Tutkin pro gradu -tutkielmassani tilintarkastusalan houkuttelevuutta potentiaalisena työllistymisalana. Tutkielma on toteutettu erityisesti tarkastusalan opiskelijoiden näkökulmasta. Tavoitteenani oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat alan houkuttelevuuteen, ja millaisena alaa oikeastaan pidetään.
Toimialan houkuttelevuus ja alamielikuva
Tutkielmani pohjautuu työnantajamielikuvia ja työnantajabrändäystä käsittelevään tutkimukseen, jota sovelsin yksittäisen työnantajan sijaan kokonaiseen toimialaan. Aikaisemman tutkimuksen ja tutkielmani tulosten pohjalta voidaan todeta, että toimialan houkuttelevuus muodostuu kahdesta keskeisestä tekijästä: toimialamielikuvasta sekä yksilön ja toimialan välisestä yhteensopivuudesta.
Toimialamielikuvalla tarkoitetaan sitä, millaisia asioita kyseiseen toimialaan yhdistetään. Tutkimustulosteni perusteella tilintarkastusalan etuna pidetään muun muassa
- työaikojen joustavuutta
- hyvää työllisyystilannetta
- alan yhteiskunnallista merkittävyyttä ja
- työn sisällön merkityksellisyyttä.
Alan negatiivisiin puoliin taas kuuluu työn syklisyys, kiire, paine ja vastuun määrä. Alan palkkaus jakoi mielipiteitä: osa haastateltavista piti alan palkkausta etuna, osa taas näki sen negatiivisemmassa valossa.
Yksilön ja tilintarkastusalan välinen yhteensopivuus
Yksilön ja toimialan välinen yhteensopivuus tarkoittaa sitä, miten yksilö sopii kyseisen toimialan työhön, ja miten hän kokee työn sopivan hänelle esimerkiksi persoonan tai elämäntilanteen kannalta.
Tutkimustulosteni perusteella tilintarkastusalan työntekijältä vaaditaan muun muassa kehittymishalukkuutta, itsensä johtamisen taitoja sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Alan työntekijän tulee olla valmis ja kykenevä työskentelemään numeroiden parissa ja alalle tyypillisen vuosisyklin mukaisesti. Myös epävarmuuden sietäminen ja halukkuus oppia uutta ovat tärkeitä, sillä ala muuttuu ja kehittyy jatkuvasti.
Tutkimustulosteni avulla tilintarkastuksen alamielikuvaa voidaan kehittää ja alan vetovoimaisuutta voidaan analysoida tarkemmin. Tilintarkastajien lukumäärän väheneminen voi aiheuttaa tulevaisuudessa haasteita, mutta alaan liittyy myös paljon positiivisia puolia, jotka tarjoavat mahdollisuuksia uusien työntekijöiden houkuttelemiseen ja sitouttamiseen alalle. Lisäksi tilintarkastajien laajeneva tehtäväkenttä voi jo itsessään houkutella uusia tekijöitä alalle, joten syytä huoleen ei lienee kuitenkaan ole.
Jonna Kurjanen, HM, Tampereen yliopisto
Opiskelija-apuraha
Jonna Kurjaselle myönnettiin opiskelija-apuraha pro gradu -tutkielmastaan keväällä 2023.
Suomen Tilintarkastajat ry:n rahasto tukee korkeakouluopiskelijoita myöntämällä apurahoja tilintarkastusalan koulutus- ja tutkimustoimintaan. Apurahat myönnetään keväällä tilintarkastusta opiskeleville tai alaa tutkiville.
Hakija voi olla opinnäytetyöntekijä, vastavalmistunut tai jatko-opiskelija. Apuraha on luonteeltaan kannustinapuraha, joka voidaan myöntää koulutukseen tai tutkimustoimintaan. Seuraava apurahahaku käynnistyy keväällä 2024.
